人力资源成人自考本科科目

来源：网络作者：网络发布时间：2024-01-29 10:09:35

江苏人力资源成人自考本科科目你好江苏自学考试人力资源管理专业(独立本科段)简介人力资源管理 (独立本科段)专业是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才的一个学科。

本专业培养适应管理干部队伍建设的需要，掌握管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，具有综合运用所学知识分析、解决工作中实际问题的能力，能在各级政府部门从事教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

管理学，是现代管理学和计算机应用学科的基本应用型和应用型高级人才培养模式，是按照计算机科学的原理与方法，运用现代科学技术方法和手段进行科学研究、实际工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理是研究企业在一定的营业周期内适时调整生产总效率、提高劳动生产率、提高效率的一门科学专业，是企业在一定的营业周期内培养和造就一批劳动生产者;培养德智体美全面发展，具有良好职业素质，适应现代人力资源管理体制改革、经济建设和社会发展需要的，具有管理、经济、法律及人力资源管理方面的基础理论知识、基本技能和较强实践能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

薪酬管理 (专科 )专业是随着社会经济的发展而越来越完善，对人力资源管理人才的需求越来越大，因此，从事人力资源管理的毕业生可获得企业人力资源管理师(或人力资源管理师证 ) 证书。

本证书主要用于企业事业单位及政府部门各类人力资源管理人员的培训和实习、咨询、评估等。

薪酬管理 (专科 )专业是目前最热门的热门专业之一，是当前我国实行的一门管理专业，其基本要求是:德、智、体全面发展，能够胜任人事管理;具有与人事管理相关的专业知识和能力，能在企业事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才的一个教学专业。

本证书主要用于企、事业单位及政府部门各类人力资源管理人员的培训、评估、咨询、评估、销售和组织考试;具有与人、物、物、事、

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